Misión
Mejoramos la calidad de vida y bienestar de nuestros afiliados y usuarios, prestando servicios sociales, que favorecen la integración y fortalecimiento de la familia
Visión
Seremos una empresa con gestión integral, innovadora y sostenible, generadora de valor social.
Política Integrada de Gestión
La Dirección Administrativa de la Caja de Compensación Familiar de Nariño, está comprometida con proporcionar a sus trabajadores, proveedores y contratistas condiciones de trabajo seguras y saludables, la protección del medio ambiente, el cumplimiento de la legislación vigente y los requisitos de sus partes interesadas para satisfacer sus necesidades y expectativas mediante la implementación y desarrollo del sistema integrado de gestión, la gestión de riesgos y peligros, la consulta y participación de los trabajadores y la mejora continua.
Objetivos estratégicos
- Optimizar la administración de los recursos que permita mantener la sostenibilidad de los servicios sociales.
- Fortalecer los negocios para incrementar la rentabilidad y la generación de valor social.
- Diseñar y facilitar servicios sociales innovadores que cumplan con las necesidades y expectativas de nuestros grupos de interés.
- Implementar acciones innovadoras que permitan la mejora continua.
- Implementar acciones estratégicas para lograr el desarrollo integral del talento humano.
- Gestionar con efectividad los recursos tecnológicos, físicos y de información de la Caja de Compensación Familiar de Nariño.
Respuesta Integral de Gestión
Gestionar integralmente los riesgos y la mejora continua de los procesos, estableciendo objetivos y metas para la sostenibilidad, responsabilidad ambiental, calidad, equidad de género, seguridad y salud en el trabajo, en cumplimiento de la legislación vigente, con el propósito de facilitar servicios que satisfagan las necesidades y expectativas de nuestros grupos de interés.
